8 enkle tips for å tjene spillernes tillit

Hver basketballtrener på et høyt nivå vet viktigheten av å utvikle et godt spiller/trenerforhold med hver spiller på et basketballlag.

Noen av de største navnene innen basketballtrening har uttrykt denne følelsen ...

Når det først er etablert tillit mellom en trener og spillerne deres, kan fordelene ikke overvurderes...

– Spillerne VIL jobbe hardere på banen for en trener de stoler på.
– Spillere som stoler på treneren vil kjøpe seg inn i systemet deres og, derfor, fungerer bedre som et lag når de er på basketballbanen.
– Spillerne VIL delta på flere treninger.
– Spillere VIL være lykkeligere på trening og kamper.
– Spillere VIL føle seg tryggere og mer komfortable i basketballmiljøet.

Alle disse og mange flere grunner vil føre til en lykkeligere og mer innholdsrik sesong for både treneren og spillerne.

Så i utgangspunktet, som trener, å tjene teamets tillit er superviktig!

Og det er viktig at du prioriterer det så tidlig som mulig i sesongen.

Alle trenere er kanskje ikke enige, men jeg føler det er så viktig å fastslå at jeg hvert år bytter ut en trening eller to i pre-season for en morsom aktivitet for å bringe laget nærmere hverandre og hjelpe meg selv med å utvikle et forhold til hver spiller.

Ofte vil fordelene fra disse aktivitetene borte fra basketballbanen langt oppveie fordelene vi får fra en enkelt trening.

Det eneste problemet er at jeg får dette til å høres for enkelt ut..

Her er de to viktigste tingene du må huske om tillit...1. Tillit er ikke lett å tjene

1. Tillit er ikke lett å tjene

Det er ikke noe superhemmelig tips jeg kan fortelle deg som umiddelbart vil gi deg tilliten og lojaliteten til hver enkelt spiller på laget ditt. Å utvikle tillit en prosess og det tar tid.

Faktisk, det er enda vanskeligere å etablere i denne tiden fordi spillere og trenere hopper mellom lagene oftere. For ikke å nevne på grunn av "må vinne nå"-tankegangen så mange mennesker har, trenere opplever det stadig vanskeligere å ha en enkelt trenerstilling over lengre tid.

2. Det må utvikles tillit hos hver enkelt spiller

Det vanskelige med tillit er at du ikke kan utvikle tillit mellom en trener og "laget". Hver enkelt spiller på laget begynner ikke mirakuløst å stole på deg samtidig.

Du må individuelt etablere tillit til hver spiller på laget ditt, og det kan skje til forskjellige tider gjennom sesongen.

De to typene tillit du må tjene

Det er to typer tillit du må tjene fra hver spiller på laget ditt...

1. Tillit som basketballtrener.
2. Tillit som person.

Grunnen til at jeg skiller de to er fordi tillit ikke er svart og hvitt. Det er mulig å ha tillit til treneren din som person, men ikke stole på dem som basketballtrener eller omvendt.

Jeg var heldig nok til å oppleve begge typer trenere i mine spilledager og vil for alltid sette pris på det jeg lærte av dem begge...

Jeg har spilt under en trener som jeg var 100 % sikker på at jeg kunne stole på med hva som helst. Jeg visste at de brydde seg om meg og ville være der for meg når jeg trengte dem, dag eller natt, og de beviste det ved flere anledninger. Men de var ikke så erfarne som basketballtrener, og jeg stolte ikke alltid på eller var enig i metodene deres for å forbedre spillere.

En annen trener jeg hadde kunne virkelig tingene hans. Han spilte mange år på et høyt nivå og hadde en høy basketball IQ. Han visste alltid den beste måten å stoppe en motstander på og gi laget vårt den beste muligheten til å vinne basketballkamper. Men uheldigvis, denne treneren gjorde ingen anstrengelser for å få kontakt med spillerne sine eller bli kjent med dem. Han var ikke en god kommunikator, og ofte likte lagkameratene mine og jeg ikke å gå på trening på grunn av dette. Tilliten var ikke der som person.

Jeg er sikker på at et flertall av trenere og spillere som leser dette har lignende erfaringer med forskjellige trenere de hadde i løpet av spilledagene.

Det er viktig å strebe etter å etablere begge typer tillit, men på ungdomsbasketnivå er det utvilsomt mye viktigere å få tilliten til spillerne dine som person.

Her er noen tips om hvordan du gjør det...

1. Bli kjent med spillerne dine utenfor banen

For å virkelig få tilliten til spillerne dine bør du snakke med dem om ikke-basketballrelaterte emner.

Den enkle handlingen å vise interesse for livet sitt utenfor basketball viser spilleren at du virkelig bryr deg om dem som mennesker og ikke bare tenker på dem som sjakkbrikker på basketballbanen.

Du kan snakke med spillerne dine om andre idretter de spiller (du tillater dette, gjør du ikke?), spør hvordan dagen deres går, spør dem om skolen, snakk med dem om favorittidrettslagene deres, hvis du vet at de hadde et arrangement på, kan du spørre dem om det. Det er utallige emner hvis du tenker litt over det.

Åpenbart, du ønsker ikke å stille disse spørsmålene under treningen, så dra nytte av timene på timene du tilbringer med laget før og etter du går på banen. Dette inkluderer buss- og bilturer, før og etter trening mens de skifter til basketballskoene, når du møter dem på treningsstudioet, hvor som helst.

En annen flott tid for å utvikle et forhold til spillerne dine er ved å planlegge lagaktiviteter som ikke er relatert til basketball, som å gå på kino eller prøve en ny sport. I tillegg til å utvikle kjemi mellom spillerne, du vil også utvikle kjemi og tillit mellom spillerne og treneren.

2. Hold ditt ord – alltid

Dette er ikke omsettelig hvis du forventer at det utvikles tillit mellom en trener og deres spillere.

Aldri lyv for dem.

Hvis du benket en spiller for et flertall av et spill og deretter lover dem at du starter dem neste spill, du bør starte dem neste spill.

Hvis du forteller laget ditt at dette er den siste spurten de må ta, og da er treningen over, det er bedre å være den siste spurten de må gjøre.

Selv om de kanskje bare er små løgner, de kan raskt legge sammen og bli betydningsfulle for spillerne.

Teamet ditt må vite at når du sier noe, skal du følge det opp.

3. Smil og vær høflig

Dette gjelder spesielt når du trener ungdomsbasket.

Barn kan lett bli skremt av voksne. Vi må gjøre alt vi kan for at de skal føle seg komfortable og trygge hos oss.

En enkel takk, Takk skal du ha, og et smil kan gå langt for å få tillit og respekt fra spillerne dine.

Husk at du ikke kan være redd for å være streng med spillere under trening eller under kamper, siden situasjonen noen ganger krever det hvis spillerne dine tuller rundt og ikke konsentrerer seg, men gjør ditt beste utenom treningen for å smile og være høflig hele tiden.

Tilliten du tjener på å gjøre det utenfor banen vil bevise for spillerne at når spillet er i gang og du er streng med dem, at du fortsatt bryr deg om dem og har ryggen deres.

4. Bli kjent med sine foreldre

Ingen har større innflytelse på tankene til en spiller enn foreldrene deres.

Så mye som jeg hater å si det, hvis foreldre ikke liker eller ikke stoler på deg, oftere enn ikke kommer de til å si negative ting om deg, og det kan spille en stor rolle i oppfatningen barnet deres om deg.

På den andre siden, hvis du blir kjent med foreldrene deres og utvikler et positivt forhold til dem, det er en god sjanse for at de vil forsvare beslutningene dine og snakke høyt om deg.

Noen få gode måter å bli kjent med foreldrene til spillerne dine på ligner på måtene du bør utvikle relasjoner med spillere på...

Disse inkluderer chatting før og etter trening og organisering av ikke-basketballrelaterte aktiviteter, bare for å nevne noen få.

5. Vær en organisert trener

Det er ingen hemmelighet at vi alle er kablet til å stole på organiserte mennesker.

Dette er typene mennesker som når de sier at de kommer til å være et sted, de er alltid der i tide. Når de sier at de skal ta med noe, du trenger aldri å minne dem på det.

Jeg elsker og stoler på slike mennesker.

Spillerne er de samme.

Hvis du ankommer treningen uten en plan og spillerne kan fortelle at du gjør opp treningen på et øyeblikk og ikke er sikker på hva du gjør, da kan spillerne miste litt tillit til deg som trener.

Å være organisert viser at du er pålitelig og pålitelig.

6. Vær der for spillerne dine

Som alle trenere vet, når du trener et basketballag blir du ofte mer enn bare en "trener". Du er et forbilde og noen som spillerne ofte vil se som en andre forelder.

Dette er et viktig ansvar og ikke et som bør tas lett på.

Hvis en spiller ser opprørt ut når de kommer til trening, ikke vær redd for å ta dem til siden og spørre dem om de er i orden. Minn dem på at du er der for dem hvis de noen gang trenger noen å snakke med.

Spillerne vil sette pris på din støtte. Noen ganger er alt en person trenger kunnskapen om at noen er der for dem hvis de trenger det.

7. Få mer troverdighet

Når du begynner å trene eldre og mer erfarne spillere, det er en viss grad av troverdighet på nivået du trener som du må bevise før spillerne begynner å stole på din evne til å trene på det nivået.

Dette er mye mindre viktig i ungdomsbasket, men vil bli mer og mer viktig etter hvert som du begynner å trene på et høyere nivå.

Spillere og foreldre vil begynne å stille spørsmål som...

"Har du en vinnende trenerhistorie?"
"Gjør du gode justeringer under spill?"
"Snakker andre høyt om din trenerevne?"

Så, hvordan forbedrer du din troverdighet som trener?

Bortsett fra å vinne flere kamper, du bør hele tiden strebe etter å forbedre deg selv som basketballtrener.

I dette innlegget viser jeg deg 13 forskjellige måter å forbedre deg på, inkludert tips som å delta på så mange klinikker og coachingkurs som du kan, deltar på treningene til mer erfarne team, og mer.

8. Trykk på Utvikler tillit

Dessverre, Jeg glemmer hvor jeg først leste dette sitatet fra George Karl, Jeg husker hvilken innvirkning det hadde på tankene mine fra det øyeblikket jeg leste det.

Riktignok, Jeg nølte med å inkludere dette tipset i artikkelen. I dag og alder er det kontroversielt om selv high-fiving en spiller når de kommer ut av spillet er passende eller ikke.

Jeg har inkludert dette tipset sist fordi jeg vil DU for å gi meg din tilbakemelding på sitatet til George Karl.

Jeg er enig med premissene i sitatet hans, men jeg tror det blir vanskelig når du begynner å ta hensyn til alle variablene...

Alle spillere er forskjellige og vil ha et annet komfortnivå med det, kjønnet til spillerne og trenerens kjønn, om foreldrene har problemer med det, etc.

Etter min mening, tillit kan utvikles fra berøring i situasjoner som å klappe en spiller på ryggen når du går forbi for å si hei, legge hånden din på en spillers skulder mens du leder dem et sted på banen mens du forklarer en øvelse, high-fiving-spillere etter trening eller kamp, etc.

Så jeg vil ha din mening, tror DU tillit kan utvikles fra berøring? I så fall, hva er den beste måten for trenere å gjøre dette på?

[8 enkle tips for å tjene spillernes tillit: https://no.sportsfitness.win/sport/basketball/1004040764.html ]