Seks måter å spille Angry Birds Space har gjort meg til en bedre trener

Følgende er en forhåndsvisning fra marsutgaven av magasinet Amplified Soccer Athlete. Får du resultatene du håpet på med treningen? Vår siste utgave har ressursene du trenger for å endre rutinen for maksimalt resultat.


Av David Mitchell av Lane Gainer Sports , Skapere av Shingo Imara ™ og Kulebelte

LaneGainer.com

Det er riktig, spiller Angry Birds Space (ABS) på telefonen min, har gjort meg til en bedre coach --- ikke på grunn av den forbedrede digitale fingerferdigheten, men av noen andre grunner som du kanskje synes er overraskende. Noen leksjoner var rett og slett påminnelser; andre ga et nytt perspektiv på hvordan et videospill kan oversettes til andre områder av livet som coaching. Her er hva jeg mener:

1. Der er en måte å beseire motstanderen din . Jeg hater spørsmålet, "Hva ville du gjort hvis du visste at du ikke kunne vinne?" Mitt svar er "Da ville jeg ikke prøve fordi et forhåndsbestemt utfall ville gjøre det hele ganske meningsløst. Duh!" Derimot, i tilfelle av å spille ABS, Jeg adopterte tankegangen om at det definitivt er en måte å vinne på. Faktisk, det er ofte mer enn én måte å beseire de mye foraktede grønne grisene og gå videre til neste nivå. Å nærme seg utfordringen med det faktum etablert i tankene mine, ga meg selvtilliten til å fortsette selv etter å ha slitt og feilet flere ganger på et bestemt nivå. Det var ikke et spørsmål om jeg ville lykkes eller ikke. I stedet var det bare et spørsmål om når og hvordan det ville skje, hvis jeg holdt på. Ingen motstander er uslåelig, spesielt hvis treneren og laget nærmer seg konkurransen med denne holdningen.

2. Hvert teammedlem kan bidra, hvis jeg lærer styrkene deres først. I ABS, teammedlemmene mine er fargerike små fugler. I min uvitenhet, Jeg trodde at hver fugl tjente samme funksjon da jeg begynte å leke. Over tid, Jeg oppdaget at hver fuglefarge har forskjellige gaver som gjør dem unike og unike i stand til å bidra til målet om å beseire grisene. De lyseblå deler seg i tre når skjermen trykkes, den store grønne er ikke veldig smidig, men kan pløye gjennom nesten alt, de røde/svarte eksploderer, osv. Da jeg prøvde å bruke dem alle på i hovedsak samme måte, Jeg fikk ikke særlig gunstige resultater. Når jeg lærte og brukte styrkene til teammedlemmene mine, det ble eksponentielt lettere å vinne. Hmmm ... du tror det kan gjelde for våre menneskelige teammedlemmer, også? Du vedder på at det gjør det! Som trenere, vi må gjøre en innsats og ta oss tid til å bli kjent med utøvernes styrker. Da er det vår plikt å finne måter å bruke disse styrkene til å hjelpe laget --- i praksis, under teambuilding, og i konkurranse. Hvert teammedlem har definitivt noe godt å tilby laget. Prosessen med å lære disse styrkene kan være tidkrevende, men det er verdt det!

Få resten av denne artikkelen i marsutgaven av magasinet Amplified Soccer Athlete. Marsutgaven vår inneholder også følgende artikler og mer:

  • Bestått og fullført utviklingsspill
  • The Power of Improvisation av Ian McClurg, Grunnlegger av 1 v 1 fotball og UEFA "A" lisensiert trener
  • Silence as a Teaching Tool av Coach Reed
  • Alternativ matchoppvarming fra Ritchie Semple, Fotballdirektør for LGC Event
Utvalgte
salg Best of Amplified Soccer Training Volum 3 Salgspris:4.49 Opprinnelig pris:5.99

Bind 3 av Best of Amplified Soccer Training inneholder noen av de beste øvelsene og ressursene for fotballtrenere fra våre venner og partnere, inkludert Jeff Tipping, Dan Abrahams, Fotballbevissthet og mer!

Best of Amplified Soccer Training Volume 2 6,95

Vår andre utgave av Best of Amplified Soccer Training er enda større og bedre! Få 72 sider med fotballtrenerfokuserte ressurser fra de beste trenerlærerne i spillet på alle nivåer. Denne utgaven inneholder treningsinformasjon og øvelser utenfor sesongen, fartstrening, småsidige spill, funksjonell trening, psykologi, idrettsvitenskap, ernæring og mer.



[Seks måter å spille Angry Birds Space har gjort meg til en bedre trener: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fotball/1004045120.html ]