Hvordan trene en Scout Leader
en
Kontakt Boy Scouts of America for informasjon om å delta på " The Trainer kanten" verksted og klinikk , for å lære de ferdighetene som trengs for å trene andre speiderledere . Du vil bli bedt om å sende inn en søknad , kontaktinformasjon og diskutere din erfaring som speiderleder . Kun et begrenset antall søkere blir valgt hvert år for programmet .
To
Lær hvordan du kan lære gjennom modellering . Speiderleder trenere må lære å kommunisere med trainee bruker visuelle , kinetisk og verbal informasjon . Organiser dine metoder for undervisning , slik at informasjonen informerer og utdanner . Et eksempel som brukes i " The Trainer kanten" innebærer å holde to briller . Den ene er tom, og den andre er full. De trener ber om forslag på hvordan du overfører væsken til den tomme glass . En diskusjon følger deretter om hvordan å overføre informasjon ved hjelp av modellering og praksis .
3
Øve på å bruke kroppsspråk for å kommunisere effektivt med den personen eller gruppen du underviser . For eksempel , mens du kommuniserer med en trainee , holde hånden åpen for å indikere en varm , imøtekommende holdning . Unngå å rette på ham , siden dette kan bli sett på som aggressive .
4
får riktig opplæring verktøy fra " The Teachers Edge "-programmet , og delta i klinikken for å lære å bruke materialer . Du vil bli bedt om å forberede en presentasjon , forklarer undervisningsmetoder og speider prosedyrer , og diskutere beste praksis for å jobbe med barn .
5
Lær trainee hvordan man skal håndtere ulike personligheter i speidergruppe . Den nedbrytende spørreren kan bli avskrekket ved å spørre klassen for et svar . Negative personligheter kan ofte bli avledet med humor . Know- it-all bør bli minnet om viktigheten av gruppediskusjon . " War eventyrfortellere " må bli minnet om at tiden er begrenset . Brainstorm med trainee til å komme opp med flere metoder for å håndtere elever .
[Hvordan trene en Scout Leader: https://no.sportsfitness.win/rekreasjon/annet-Aktiviteter/1004001687.html ]