5 essensielle egenskaper til en god volleyball-kaptein

Hvis du ønsker å bli ditt volleyballags neste kaptein, Gratulerer! Det er et stort privilegium å lede et hardtarbeidende team til suksess. Som lagkaptein, du vil ikke bare være den offisielle representanten for laget.

Du vil også ha mye ansvar å ta vare på da du fungerer som bindeledd mellom teamet, personale, treningsprogrammer, konkurranser og mye mer. Har du det som trengs?

De 5 essensielle egenskapene til en god volleyballlagskaptein er:

• Gode ​​administrative ferdigheter,
• Grundig kunnskap om spilleregler og strategier,
• Respekt for de andre teammedlemmene,
• Dedikasjon til laget og spillet,
• Evne til å motivere og inspirere teammedlemmer selv når teamet mislykkes.

Hva som forventes av en volleyballlagskaptein kan endre seg fra ett lag til et annet. Mens en kaptein kan forventes å håndtere noen treningsøkter, andre kanskje ikke. Mye av ditt ansvar vil avhenge av trenerne dine.

Når det er sagt, du må fortsatt ha et visst nivå av dedikasjon og en rekke gode lagkapteinegenskaper for å utmerke seg i denne spesielle stillingen. La oss ta en nærmere titt på hver av egenskapene nevnt ovenfor for å finne ut om du passer til beskrivelsen eller kravene til en utmerket volleyballkaptein.

Hva er en volleyball-kaptein?

Mange spillere tror feilaktig at den beste spilleren på laget bør være den neste lagkapteinen. Selv om dette har en viss grad av fortjeneste og beste spillere bør absolutt belønnes, dette gjør dem ikke alltid til den beste lagkapteinen.

Hva om den beste spilleren har eksepsjonelle spillferdigheter, men mangler lederegenskaper eller har ikke tid til noe ekstra som er involvert? Den beste spilleren er kanskje ikke i stand til å motivere og inspirere andre lagmedlemmer gjennom både gode og dårlige tider. Dette betyr imidlertid ikke at rollen og tittelen som lagkaptein bør gis til hvem som helst.

Å velge en lagkaptein handler om å finne noen som kan være en mellomting for spillerne og staben, sikre at teamet øver tilstrekkelig, og holde alle sammen som et sammensveiset team.

Noen ganger finnes ikke disse egenskapene hos den beste spilleren på laget, men noen ganger er de det. Før du aksepterer rollen som lagkaptein, bare spør deg selv, – Klarer jeg utfordringen?

La oss vurdere hver av de 5 essensielle egenskapene til en god volleyballlagskaptein nedenfor.

1. Utmerkede administrasjonsevner

Noen trenere delegerer mye arbeid til sine kapteiner og dette arbeidet er ofte av administrativ karakter. Det er mye mer i rollen som kaptein enn man ser.

En gang til, hvor mye som delegeres til deg er opp til treneren, men nedenfor er noen av de oppsummerte ansvarsområdene du potensielt kan ha:

• Ha en grundig forståelse av reglene, retningslinjer for deltakelse, og etiske retningslinjer som påvirker teamet – og sikrer at de blir overholdt/håndhevet. Du bør også sørge for at du holder deg oppdatert med eventuelle endringer som kan skje i volleyball som en generell sport og holde medlemmene informert om nyhetsverdig informasjon underveis.
• Administrer praksis, spill, og konkurranseplaner og sikre at spillerne og foreldrene alle vet når og hvor laget skal dra og møtes for alle arrangementer.
• Assistere med å administrere lagets uniformer, enten det hjelper med design, samle størrelser, avgifter, og distribuere dem til teammedlemmer.
• Oppbevar spillark, lister, og tidsplaner oppdatert og registrert. Det er viktig å ha en løpende oversikt over alt treningsoppmøte, medlemsinformasjon, spill og turneringer deltok, og så videre.
• Fremtidig rekruttering av volleyballspillere. Hjelp til å oppdage prospekter og ta dem velkommen når de prøver seg for laget.
• Vær tilgjengelig for å hjelpe trenere og teammedlemmer med trening og strategilegging. Kapteiner forventes å være svært dedikerte, mangler minimalt eller ingen av trenings- og øvingsmøtene.
• Endelig, på banen , Kapteinen har en spesiell rolle i volleyball fordi treneren ikke snakker direkte til dommeren. Bare kapteinen har lov til å henvende seg til dommeren når han avhører en samtale eller sender inn en innsigelse.

Det er viktig for kapteinen på volleyballlaget å ha den rette ånden. Kapteinen er en tjenende leder. Trenere bør velge en spiller som er konkurransedyktig, hardtarbeidende, positive og legemliggjør de egenskapene de ønsker at hele teamet deres skal reflektere.

2. Grundig kjennskap til regler og strategier for volleyballspill

Mens trenere vanligvis har i oppgave å undervise teknikker og hjelpe med teamstrategier, det er noen ganger bedre når en lagkamerat tar seg tid til å sikre at alle teammedlemmer er kjent med reglene og strategiene. Det er viktig for lagkapteinen å være forberedt på å engasjere seg aktivt.

Treneren kan ikke være der ute på gulvet når laget ditt står overfor sine tøffeste utfordringer. Ved å ha en grundig kjennskap til alle spillereglene og lagets spilleplan, du kan hjelpe lagkameratene dine til å være på sitt beste.

Dette bidrar faktisk til å stramme opp spillet og sikre at alle er på samme side. Hvis du legger merke til at en lagkamerat gjør feil under kampen, du kan gi dem råd og lære dem alternative teknikker. Dette er absolutt en forventning til en spiller med lagkapteinegenskaper.

Hvis du ønsker å bli bedre til å kjenne alle reglene, bruk litt tid på å lese på nettsteder som denne!

Sjekk ut artikler som Volleyballserveringsregler:Spørsmålene dine besvart eller 23 Nettbrudd i volleyball og reglene bak dem

3. Respekt for teammedlemmene dine

Sannsynligvis en av de viktigste egenskapene til en volleyballlagskaptein er respekt fra de andre lagmedlemmene. Du vil oppdage at det er lettere å lede hvis lagkameratene dine respekterer deg.

Dette betyr ikke at du må være "bestevenner" med hvert av teammedlemmene, men du bør ha en rapport med lagkamerater, og de bør se opp til deg. Personlige egenskaper som tjener respekt inkluderer:

• Klare kommunikasjonsevner.
• En demonstrasjon av tillit til laget og hver spiller.
• Respektfull oppførsel overfor andre selv om de har ulike meninger og synspunkter.
• En holdning av rettferdighet, vennlighet, og forståelse.
• Å ha kontroll over deg selv - ingen sinte utbrudd.
• Vis av likhet/like muligheter – ingen favorisering.
• Visning av åpenbar dedikasjon til spillet og laget.

Huske, hvis du vil at andre skal respektere deg, du må behandle dem med respekt først. Å bryte den tilliten gjør det svært vanskelig å lede dem i fremtiden.

4. Dedikasjon til laget og spillet

En lagkaptein må vise dedikasjon til laget og spillet. Dette betyr at kapteinen må være villig til å gjøre alt som resten av laget gjør og litt til.

Det handler om å være villig til å ta på seg ekstra ansvar og håndtere dette ansvaret med modenhet og en grundig tilnærming. Å være kaptein handler ikke om å dumpe oppgaver og ansvar til andre lagkamerater.

Dedikasjon dukker opp for alle øvelser og møter, oppmuntre alle lagkamerater til å være like dedikerte og tilstedeværende, ofre personlig tid til fordel for teamet, gjøre ytterligere undersøkelser for å forbedre strategier og spill, og generelt gjøre deg selv "alltid tilgjengelig" hvis det hjelper teamet og sikrer forbedring og suksess underveis.

En god lagkaptein oppmuntrer et lag til å øve, øve på, øve mens du innfører en holdning om "hva som helst for laget". Kapteinen er i stand til å løse problemer i teamet og holde teamet tenke og jobbe som et team, uavhengig av eventuelle vanskeligheter og meningsforskjeller som måtte oppstå.

Å ha en ubestridelig lidenskap for volleyball og suksessen (og trivselen) til laget er en fin måte å vise lagkameratene dine hvor dedikert du er. Hvis du kan ta på deg selv å sette teamet og dets suksess foran deg selv, du har definitivt lagkapteinegenskaper.

5. Evne til å motivere og inspirere teammedlemmer

En god lagkaptein har en "ta ansvar"-tilnærming når det gjelder å motivere og inspirere lagmedlemmer. Hvis du tenker på å bli den neste volleyballkapteinen, ta deg tid til å bli litt bedre kjent med hvert av teammedlemmene.

Prøv å få en bedre forståelse av hva som får dem til å tikke. Du bør også observere dem nøye for å finne ut deres kondisjonsnivåer samt deres styrker og svakheter i volleyballferdigheter.

Å ha denne kunnskapen vil bidra til å motivere og inspirere teamet på en måte som appellerer til alle medlemmer. Hvis et bestemt teammedlem sliter, du kan oppmuntre dem på en måte som fungerer best for hans/hennes personlighet i stedet for å bare prøve å motivere folk på en måte som bare fungerer for deg.

Dette bidrar langt på vei til å drive motivasjon og oppmuntre til fornyet innsats, selv når laget ikke gjør det så bra. Det er lett å oppmuntre et lag som vinner hver kamp og turnering.

Det som virkelig er talende er om du er i stand til å øke moralen når ting ikke er så bra - det kan være utfordrende! Det er å kunne holde et lag i gang når det blir tøft som gir en utmerket kvalitet på volleyballlagets kaptein.

Siste ord om kapteinens egenskaper

Gode ​​volleyballlagskapteiner har de ovennevnte egenskapene og mer. Enten du er på jakt etter stillingen eller leter etter egenskaper å måle potensielle kapteiner opp mot, Dette er egenskaper ved godt lederskap, og hvis du ser disse i deg selv eller en annen, du vil ikke gjøre et dårlig valg.

Disse egenskapene som hver spiller bør prøve å utvikle, om de vil bli utnevnt til kaptein eller ikke. Dette er egenskapene til en sterk leder, og hvert lag kan bruke en annen av dem!

[5 essensielle egenskaper til en god volleyball-kaptein: https://no.sportsfitness.win/sport/Volleyball/1004040444.html ]