Forskjeller i Coaching Mann & Kvinne Idrettsutøvere

En studie av Championship Trenere Network på forskjellene i coaching mannlige og kvinnelige utøvere funnet ut at det er egentlig flere likheter enn forskjeller . I den forbindelse , gjorde studien ikke ønsker å bli tatt som nedsettende og mer som en psykologisk studie . Eventuelle forskjeller sitert var ment som en måte for begge kjønn til å lære av og til å hjelpe dem å trives i sin respektive idrett . Kvinne Response to Trenere

mesterskapet Trenere Network studie fast at kvinnelige idrettsutøvere er mer tilbøyelige til å ha respekt for sine trenere og jobbe hardere for å oppnå målene . Studien fant også at kvinnelige idrettsutøvere er generelt mer åpne for ideer snarere enn å blåse en ego . I sin tur , vil den kvinnelige utøveren vise takknemlighet til hennes trener og gjøre hva atletisk teknikker som trengs for å bedre sine ferdigheter . Men insinuerer studien kvinnelige idrettsutøvere stenge følelsesmessig med en tvangsmulkt trenerstil at studien siterer som blir brukt oftest med mannlige trenere .
Mann Response to Trenere
< p > som en motpol til kvinnelige idrettsutøvere , siterer The Championship Trenere Network studie mannlige idrettsutøvere som ikke er i utgangspunktet respekt for en coach. Studien siterer mannlige idrettsutøvere som tenker de allerede vet alt , og med tanken treneren trenger å bevise seg verdig . Menn vil ha denne holdningen enda mer hvis den mannlige treneren bruker tvangsmulkt stil . Likevel , til slutt , påpeker studien at en mannlig utøver vil tendens til å få bedre resultater ved tvangsmulkt trenerstil , selv om den holdningen kan være midlertidig og sette i gang en ytterligere mangel på respekt med treneren .


Tilliten idrettsutøvere

annen bred kjønnsforskjellen bestemmes av Championship Trenere Network studien var at kvinnelige idrettsutøvere er mer tilbøyelige til å ha tillit problemer . Studien siterer Mia Hamm , den berømte fotballstjernen , som jobbet med alvorlige tillit problemer i mange år til tross for hennes suksess . Likevel , med riktig pleie med en kvinnelig trener på omstilling , sier studiens hjelpe den kvinnelige utøveren lære av hennes feil kan gjøre hele forskjellen . For menn , skjønt, har alpha male konseptet den mannlige idrettsutøver å være for selvsikker fra get -go . Det er antydet at en coach holde den mannlige utøveren ego i sjakk ved å gi måter å forbedre . I tillegg , påpeker studien ut at den mannlige utøveren kan slite med selvtilliten hans , men vanligvis rolig . Det bør tas opp individuelt av treneren.
Idrettsutøvere Tar Kritikk

Kvinnelige idrettsutøvere vil ta en treners kritikk personlig , sier Championship Trenere Network studien . Og når treneren kommer inn i garderoben og skjeller ut resultatene av teamet , vil mange kvinnelige idrettsutøvere skylde seg selv individuelt . Studien antyder trenere ta en konstruktiv kritikk tilnærming mot kvinnelige idrettsutøvere . Mannlige idrettsutøvere , sier studien , vil generelt avlede skylden på en kamerat lagkamerat for svikt i stedet for å ta skylden individuelt .
Lagkjemien

Arbeide sammen som et team er en viktig faktor for kvinnelige idrettsutøvere , avslutter mesterskapet Trenere Network studien . Faktisk har de fleste kvinner idrettsutøvere ikke har en følelse av hierarki i laget sitt og vanligvis må ha støtte fra andre lagkamerater å lykkes . For mannlige idrettsutøvere , skjønt, sier studien at de er mer hierarkisk i hvem den dominerende personen er med på laget . I disse scenariene , bør trenere sørge for at mannsdominerte lag er alle på samme side for å unngå konflikt .


[Forskjeller i Coaching Mann & Kvinne Idrettsutøvere: https://no.sportsfitness.win/coaching/Andre-Coaching/1004019432.html ]