Bli PADI-kursdirektør Del I:Søknaden

Når det gjelder profesjonell dykketrening, bare kursledere kan undervise dykkeinstruktører og IDC-instruktører, og sertifisere spesialinstruktører. I motsetning til resten av PADI profesjonelle sertifiseringer, hvor du må oppfylle kriterier for å søke og/eller bestå en eksamen, PADI Course Director-prosessen er selektiv.

Etter å ha vært divemaster de siste 10 årene og heltidsinstruktør siden 2013, Jeg ble nylig PADI-kursdirektør. Etter hvert som jeg vokste som instruktør, Jeg ble mer interessert i å undervise høyere sertifiseringsnivåer, slik som divemaster-kurset. Det neste logiske grepet var å bli IDC Staff Instruktør, som jeg gjorde i 2014. Å jobbe med instruktørutviklingskurs på Blue Corner Dive og hjelpe våre kandidater med å forberede seg til instruktøreksamenen var både spennende og utfordrende.

Søker om CDTC

All denne kunnskapen og erfaringen hjalp meg å vokse som dykkeinstruktør. Snart nok, mitt neste skritt var å bli kursdirektør. Dette er ikke nødvendigvis en avgjørelse alle dykkeproffer vil ta; Jeg kjenner mange eksepsjonelle dykkefagfolk som ikke har til hensikt å søke videre opplæring. Det krever mye tid og krefter bare å søke på Course Director-programmet. Selv om opplæringen ikke er billig, det er en flott investering for de som ønsker å undervise instruktører eller tilbringe mer tid utenfor vannet, men fortsatt jobbe i bransjen.

Det er to PADI Course Director Training Courses (CDTC) hvert år. Den ene finner sted i Malaysia i mars, og den andre i Den dominikanske republikk i juni. Begge tar opp et begrenset antall studenter (rundt 40), men alle som samsvarer med de nødvendige kriteriene kan sende inn en søknad.

Da jeg bestemte meg for å søke om CDTC, Jeg hadde en ganske ufullstendig idé om søknadsprosessen. Kandidater må, selvfølgelig, har fullført et minimum antall dykk, sertifiseringer, og andre detaljer som de ville ha trengt for å få Master Instructor-vurderingen. PADI tar mange andre faktorer i betraktning for å «rangere» søknaden din blant de andre. Disse inkluderer ditt engasjement med bevaring og Project AWARE, antall dykkerfagfolk du har trent, antall IDC-kurs du har bemannet, og så videre. En veldig viktig del av denne prosessen er planen din. Hvor du skal jobbe som kursleder og hvilke strategier du skal implementere for å lykkes er viktig. Mens jeg lagde en plan med lederen min, Jeg fikk også hjelp fra PADI Regional Manager for Indonesia, Paul Tanner, og fra Colin Melrose ved PADI Asia Pacific.

Intervjuet og aksept

Den siste delen av søknadsprosessen er et intervju med en PADI-medarbeider. Under intervjuet vil du diskutere motivasjoner, planen som beskrevet ovenfor, og ethvert annet emne som er relevant.

Når kandidatene har fullført intervjuene, PADI kompilerer alle applikasjonene. Valgkomiteen gjennomgår dem for å avgjøre hvilke som skal godkjennes for opplæringen. Når det gjelder min egen søknad, Jeg visste allerede at det var hard konkurranse om kurset i Malaysia. Jeg visste også at jeg virkelig ønsket å bli valgt, og til slutt ... en e-post kom for å fortelle meg at jeg var med! I vår neste del, Jeg vil dele ting og tips om selve treningen.

[Bli PADI-kursdirektør Del I:Søknaden: https://no.sportsfitness.win/sport/dykking/1004042962.html ]