Hold din dykkeindustrikarriere i vekst

Som så mange andre, du har sannsynligvis kommet inn i dykkebransjen fordi du elsker den. Friheten, fleksibiliteten, og de verdensomspennende eventyrene lokket deg inn. Og så satte virkeligheten inn. Bransjen er røff, du lager nesten ingenting, og du har knapt råd til å komme deg hjem for å besøke familie, enn si gå på eventyr. Høres kjent ut? Det trenger ikke være slik. Her er fire must hvis du vil ha en bedre lønn, bygge en bedre dykkeindustrikarriere og bidra til å redde sporten på samme tid.

Gjør deg selv salgbar

Å fullføre Open Water-instruktørkurset er bare det første trinnet. Sikker, du kan undervise et par klasser for din lokale dykkerbutikk, og dette er flott. Du vil ha mye moro og du vil begynne å få verdifull erfaring. Men hvis du ønsker å velge destinasjoner og be om en anstendig lønn, du må drikke Kool-Aid og gå videre med karrieren.

Legg til spesialiteter og spill for minimumstittelen Master Scuba Diver Trainer (MSDT) eller tilsvarende. Og sørg for at du plukker opp spesialiteter med et marked, som Deep, Vrak, Natt, Sidemontering og Nitrox. Pass på for overspesialisering med nisje-sertifiseringer; de er morsomme, men de appellerer bare til et lite marked. Spar dem til etter at du har fått jobb.

Når du har oppnådd en MSDT-vurdering, du er verdifull nok for arbeidsgivere til at du kan begynne å velge hvor du vil jobbe i stedet for at arbeidsgivere ansetter deg bare for å fylle en åpning eller hjelpe deg med å få foten din inn i bransjen.

Hvis du virkelig ønsker å forsegle avtalen, sørg for at du behersker noen få språk. Selv om du ikke er flytende, Å kunne kommunisere det grunnleggende på flere språk gjør deg til en langt mer verdifull medarbeider. Fortsett å legge til flere ferdigheter som fotografering, videografi, markedsføring, regnskapsmessig eller mekanisk evne; dykkebedrifter er mangefasetterte og jo mer du kan tilby, jo mer salgbar blir du. Disse ferdighetene vil også gi arbeid når sesongen går sakte.

Fremme gode arbeidsvaner. Vær i tide (eller tidlig) til forpliktelse og følg løftene dine. Vær pålitelig og ta av deg baken. Ta på deg og lær så mye du kan, og være hjelpsom. Dykkeindustrien er liten. Folk reiser og holder kontakter over hele verden, og de snakker. Mye. Sørg for at de bare har gode ting å si om deg.

Så nå har du fått opplæringen, ytterligere ferdigheter og referanser dekket. Nå kommer neste brikke i puslespillet.

Få erfaring

Si ja til hvert eventyr. Enten det er bra eller dårlig, alt er erfaring. Arbeid landlåst detaljhandel, dykkebutikker på feriestedet, snorkelturer, liveaboards og yachter. Kom deg ut av komfortsonen og reis. Bytt by, land, hav, eller halvkuler. Gå på eventyr utenfor dykking som fotturer, klatring, kajakkpadling, eller surfing.

Det er enkelt å få trening; du må bare åpne lommeboken for å begynne. Men erfaring tar tid, og det er ikke bare vurderinger som teller, men også det du har lært underveis. Hvilke leksjoner var viktige for deg etter hvert som du utviklet deg? Hvem møtte du og hva lærte du av dem? Ble du ønsket velkommen inn i fellesskapet? Kunnskapen man får fra all denne livserfaringen og evnen til å bruke den på en arbeidsgivers drift er uvurderlig. Kundene dine reiser; du må også. Hold deg lenge nok på ett sted til å fortsatt ha vært en ressurs for din arbeidsgiver, men pass på at du ikke blir selvtilfreds. Tilbring minst 6 måneder på et sted før du legger det kapittelet på CV-en din.

Krev det du er verdt

Du er nå en MSDT med språkkunnskaper. Du kan fikse hvilket som helst utstyr, balansere et budsjett, og økte salget i enhver butikk med 300 prosent. Du har reist til 20 land. Og du er blakk. Du brukte all denne tiden og pengene på å bli en varm vare; nå må du finne ut hvordan du får betalt for det.

Du vil begynne ganske fornøyd med å bo på et tropisk sted, og lage nok til akkurat nok å spise, men det vil endre seg. Stol på meg. Du vil se og gjøre mer, og så blir du sint på deg selv for å akseptere rom og kost som betaling.

I flere tiår, arbeidsgivere har vært i stand til å betale forferdelige lønninger til folk som rett og slett elsker å være under vann, fordi disse dykkeproffene enkelt kan erstattes. Dette har hatt en trickle-down effekt. Hvor mange skrekkhistorier har du hørt om arbeidsgivere som kortslutter sine ansattes lønn? Stjeler du tipsene deres? Å jobbe med de ansatte i alle slags forferdelige timer uten noen tidsplan eller sikkerhet når en sesong er treg og deres provisjonsbaserte lønn gir ingen fortjeneste?

Det er et mindre basseng

Har du noen gang lagt merke til at det er en alvorlig mangel på 20- til 30-åringer som reiser for å dykke, men hvem er ikke avhengig av foreldrenes økonomiske bistand? Folk snakker, og de snakker om forferdelige opplevelser. Ikke bare har den aldersgruppen vendt seg bort fra å jobbe i dykkeindustrien, de har også vendt seg bort fra dykking som helhet. Og babyboomerne begynner å bli for gamle til å bære dusinvis av tanks hver dag.

Dette betyr at gruppen av folk som ønsker å jobbe i dykkeindustrien har blitt gradvis mindre, og de som faktisk er verdt en jævla, enda færre. Arbeidsgivere har drept sin egen industri og arbeidsstyrke uten å fylle på. På plussiden, dette betyr at ballen er på banen din hvis du er en førsteklasses ansatt. Krev verdien din og hvis noen ikke er villig til å betale den, Fortsett å lete. Først når dykkeansatte begynner å oppføre seg som profesjonelle og kreve profesjonell lønn, vil de bli behandlet som det. Krev din rettferdige verdi, og neste generasjon dykkefagfolk vil lovsynge industrien og oppmuntre andre til å dykke i kraft.

Eller, vi kan alle stå ved siden av og fortsette å se dykkeindustrien fortsette å spise seg selv og ødelegge sporten vi alle elsker. Vær stolt av deg selv og arbeidet ditt, og kreve å bli godt kompensert. Bare sørg for at du er verdt det.

Ikke glem å vokse

Bra gjort! Du er nå et anstendig betalt medlem av dykkermiljøet og gjør det bra for deg selv. Hva nå? Når du blir eldre vil du sannsynligvis ha mer, og ta ned en større fisk, du må bli en større fisk.

Se på å ta kapteinens lisens, eller en bedrifts- og markedsføringsgrad. Start din egen operasjon. Og mens du klatrer, ikke glem hvordan det var i begynnelsen for deg og hva du ønsket. Sørg for at den neste bølgen av divemasters og instruktører tjener sine kontingenter, men hjelpe dem å oppnå noe mer profesjonelt enn det vi opplevde. Til slutt, vi er alle dykkere.

Av gjesteforfatter Adam Straub

[Hold din dykkeindustrikarriere i vekst: https://no.sportsfitness.win/sport/dykking/1004043004.html ]