Ungdomsidrett Positivt Trenermiljø

Barn deltar i sport for å få nye ferdigheter og ha det gøy. Trenere må veilede lagene sine med positivisme fordi de fleste andre grupper har blitt oppslukt av negativitet på grunn av uetisk oppførsel mot sport.

Emosjonell tilknytning er den mest effektive teknikken for å skape en coachende atmosfære. Hjelpe alle ansatte med å lære å jobbe med følelser, hvordan og hvor man kan gi klare følelsesmessige meldinger til hverandre, og hvordan man kan lede sammenhengende dialoger slik at de kan gjenforenes med hverandre hvis de blir adskilt.

Du kan løse dette problemet ved å gjøre følgende.

Trenere og idrettsledere har en unik sjanse til å ha en langsiktig effekt på ungdomsidrettskulturen. Kulturen til teamet ditt gjenspeiler din tro og ambisjoner. Det viser om laget ditt er fokusert på vekst eller bare å vinne.

Som trener, ditt primære mål bør være å fremme en kultur som fremmer vekst, spillerutvikling, suksess, og nytelse. Å fokusere på å utvikle en kultur som omfatter disse elementene kan hjelpe unge ungdomsidrettsspillere til å unngå negativitet og konkurrere mer sunt og etisk.

Bli et forbilde for andre

Lagets kultur og holdning til spillerne gjenspeiles i hvordan spillerne respekterer hverandre. Du er ikke bare en trener for barna; du er også lærer, og å være en god trener betyr å være en fantastisk lærer. En trener forbereder spillere ikke bare for spillet, men også for livet. Uansett hva du lærer dem vil holde med dem resten av livet, selv om deres atletiske karriere er over.

Strategier brukt av noen av de mest suksessrike lærerne

• Oppretthold en positiv holdning mens barnet lærer. Når spillere mislykkes, lær dem at det er en mulighet til å lære av feilene deres og ikke gjenta dem. Dette konseptet med suksess og fiasko vil også hjelpe unge idrettsutøvere i deres personlige vekst.
• Vær et godt eksempel på banen og i treningsøktene. Positive interaksjoner med kampdommere vil ha en innvirkning på utøverne dine.
• Vis takknemlighet for spillerne og gi gode kommentarer. Motiver dem og vis dem hvordan de kan undersøke seg selv ved hjelp av den smarte målmodellen.

Suksess krever konsistens

Lag en tidsplan som de ansatte skal følge. Etabler et sett med regler og en standard som alle må følge. alle sammen, om en spiller, en trener, eller en forelder, må forstå og følge reglene. Prøv å følge disse prinsippene regelmessig, og systemet vil fungere av seg selv etter en stund.

Foreldre er partnere

Foreldre og trenere må være på samme side og samarbeide. De må samhandle med hverandre og samarbeide for at teamet deres og seg selv skal lykkes. Flere av foreldrene hadde allerede lagt planer for barna sine. Hvis du, som trener, føler at det vil påvirke barnas og teamets prestasjoner, du må snakke med foreldrene om det og fraråde dem å gjøre det. Du kan avklare alt ved starten av sesongen og hjelpe dem å forstå deres rolle i å betale for barnets suksess.

Legg grunnlaget for latter

Sport kan utvilsomt hjelpe unge med å utvikle ferdigheter og modnes, men deres primære mål er å ha det gøy. På grunn av alvorlighetsgraden av problemet, flertallet av ungdommene slutter å drive med idrett. Hvis sport blir kjedelig på grunn av trenerens strenge måte, gjør det morsomt ved å skape et dynamisk miljø. Uten tvil, barna vil fortsette å være ukomfortable.

Hvis du følger metodene ovenfor og tar en dynamisk tilnærming, du kan enkelt utvikle en positiv kultur i din bedrift. Svaret, som tidligere sagt, er i dine hender.

[Ungdomsidrett Positivt Trenermiljø: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Ungdom/1004040325.html ]