En verdifull leksjon for teamutvikling

Følgende innlegg kommer fra Karl Dewazien, Administrerende direktør/Internettkliniker hos FUN SOCCER Enterprises. Koach Karl er forfatter og utgiver av den verdensberømte bokserien "FUNdamental Soccer", hjørnesteinen i ungdomsfotballtrening og småsidige spill. Finn ut mer på www.fundamentalsoccer.com.

+soccer

---

Jeg hørte nylig en historie om en trener som hadde problemer med spillerne sine fordi de ikke viste noen respekt for motstanderne før, i løpet av, og etter spill. Treneren prøvde alt. Han snakket og snakket med spillerne; han trakk spillere ut av spill når spillerne var respektløse; han ville ikke la spillere som viste manglende respekt for sine motstandere starte kamper. Ingenting fungerte. I desperasjon bestemte treneren seg for å prøve et eksperiment.

Før neste trening begynte, plasserte treneren et tau over midtsirkelen. Da spillerne ankom kunne man se at alle var nysgjerrige på det merkelig plasserte tauet over midtsirkelen, men ingen hadde mot til å spørre treneren om det.

Treneren ba deretter spillerne følge ham til midtsirkelen, gå bak hverandre på den ene siden av tauet, Plukk den opp, og ved opptelling av tre ville "Tau-of-War" begynne. Det ville være en beste-to-av-tre-konkurranse, der hver konkurranse starter på telleren til "tre!"

Spillerne fulgte forvirret trenerens instruksjoner, tok opp tauet og ventet på at tellingen skulle nå "Tre". Sikkert, spillerne skal ha trodd at treneren hadde mistet vettet fordi det ikke var noen på den andre siden av tauet å konkurrere mot. Treneren, derimot, fortsatte med sakte å telle «En . . ., To . . ., Tre!"

Vi vet selvfølgelig resultatet av denne konkurransen og konklusjonen av den påfølgende diskusjonen ... Noen av trenerspillerne vokste virkelig opp den dagen.

Denne verdifulle leksjonen kan også brukes på relasjoner og forpliktelser mellom spillere på et lag. Et team er en rekke mennesker som jobber sammen. Det betyr at essensen av teamkonseptet er relasjonene mellom de som er knyttet til teamet, ikke individet eller noen få individer, men hele laget. Hvis du er en trener og tviler på at dette er sant, ikke fortell spillerne dine om ditt neste spill, og gå til det alene og se hvordan du gjør det. Med mindre det andre laget blir helt borte på vei til banen og aldri dukker opp, Jeg vedder på at du vil etterlate deg med et tydelig inntrykk av at du virkelig trenger spillerne.

Hvis du er en spiller og tror du ikke er avhengig av og faktisk trenger lagkameratene dine, gå til neste kamp alene. Jeg er ganske sikker på at du vil forlate med et inntrykk som ligner veldig på det treneren din hadde da han gikk til kampen uten spillerne. Det bør være åpenbart at hvert medlem av et lag trenger hverandre når de møter en motstander.

Man skulle også tro at det burde være åpenbart at alle som virkelig er interessert i å utvikle gode spillere og et godt lag eller å være spiller på et godt lag, vil fokusere på de innbyrdes relasjoner mellom de som er tilknyttet laget som den viktigste faktoren. De som virkelig er interessert forstår dette.

Hvis du ser på de aller beste lagene i alle konkurransenivåer vil du raskt se at det er evnen til de på laget til å samarbeide som gjør dem best. Treneren utvikler seg selv først og fokuserer deretter utelukkende på å utvikle spillerne på laget sitt. På sin side hjelper hver spiller på laget lagkameraten til å bli bedre ... Ubetalelig!

Din grunnleggende,

Koach Karl (Karl Dewazien)

• Emeritus direktør for coaching - California Youth Soccer Assoc. 1979-2012
• Forfatter - internasjonalt publisert FUNdamental SOCCER Books Series
• Produsent - høyt anerkjent DVD med "9-Step Practice Rutine".
• Kliniker på:www.fundamentalsoccer.com

[En verdifull leksjon for teamutvikling: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fotball/1004045045.html ]