Hvordan sende e-post til CV-en din for å få flere jobbtilbud

Følgende innlegg kommer fra Natalie Severt, CV-ekspert hos Uptowork

Å finne ut hvordan du sender en CV på e-post høres ut som en lek. Det er som å sende en hvilken som helst annen e-post, Ikke sant?

Feil.

Hvis du sender en e-post som svar på et tilfeldig jobbtilbud og klikker send uten å tenke på det, du gjør det feil.

Hvis du vil vite hvordan du sender en CV som vil resultere i et intervju, da må du begynne å tenke deg om personalisering .

Den beste måten å få intervjuet på er å ta en målrettet, personlig tilnærming fra begynnelsen.

For ville det ikke vært fint om du kunne finne ut hvordan du sender CV-en din til en ekte person som bryr seg?

Umulig? Aldri.

I denne artikkelen, Jeg vil vise deg tre-trinnsprosessen bak e-post med CV:

• Hvordan etablere kontakt med rett person ved e-post med CV.
• Hvordan finne e-postadresser og hva du skal skrive i en e-post med CV-en vedlagt.
• Hvordan rydde opp i din tilstedeværelse på nettet før du sender en e-post med CV.

1. Nesten ingen oppretter en personlig forbindelse, Men det fungerer så bra

Hvis du søker til et stort selskap, din CV kan ende opp i glemselen blant et gjennomsnitt på 250+ andre identiske CVer .

Og hvis du søker på nettet, det er en god sjanse for at din CV ender opp med å bli behandlet av Applicant Tracking System (ATS) programvare.

Det betyr at R2D2 vil skann CV-en din for nøkkelord før det noen gang faller i menneskehender.

Den gode nyheten er at hvis du tar deg tid til å tenke på hvordan du sender en CV til en arbeidsgiver via e-post, du kan unngå både robotene og forbannelsen til den generelle innboksen. Og svaret er enkelt:

Send din CV direkte til ansettelsessjefen.

Men det er ikke så enkelt.

La oss si at du er blant 80 % av amerikanere det starte jobbsøkingen ved å besøke jobbtavler eller 70 % som søker via sosiale medier.

Online jobbtilbud avslører ikke alltid hvem som skal lese CV-en din. Selv om (81 %) av jobbsøkere sier at de vil vite, det er bare ikke der.

Og det er synd fordi du er mye større sannsynlighet for å bli ansatt hvis ansettelsessjefen vet om deg på forhånd.

Så, hvordan kommer du i kontakt med en ansettelsessjef?

Proff-tips: Hvis du alltid har ønsket å jobbe et sted, ikke vent på åpne stillinger eller hjemsøk jobbtavlene. Ta kontakt nå ved å sende en e-post med CV. Plasser deg selv nå så du er på rett sted seinere .

Vil du vite hva slags søkeord som vil glede både roboter og rekrutterere? Vet du ikke hvor du skal sette ferdigheter på en CV? Les vår guide:" +30 beste eksempler på hvilke ferdigheter å sette på en CV (påviste tips) "

Les resten av denne artikkelen på Uptowork.

Få mer som dette i vår karriereressursseksjon

[Hvordan sende e-post til CV-en din for å få flere jobbtilbud: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fotball/1004044969.html ]