Kvinner i fotball

Fra magasinet: Følgende artikkel er fra desember "Off-Season Training"-utgaven av Amplified Soccer Athlete. De fleste idrettsutøvere har ikke luksusen av å la en profesjonell trener planlegge sitt treningsprogram utenfor sesongen for dem. Det er derfor vi har jobbet for å sette sammen noen ressurser i denne utgaven spesielt for å hjelpe deg å bli bedre i lavsesongen. Finne ut mer

Kristine Mason, Amplified Soccer Co-grunnlegger, deltok på 2015 Women in Soccer Symposium tidligere denne måneden. Women in Soccer var et arrangement som brakte lederne i fotball sammen for å diskutere kvinnespillet og hvordan de kan hjelpe det til å vokse. Nedenfor er Kristines oppsummering.

---

Glasstaket knuses i mange områder av kvinnespillet. National Women's Soccer League er på vei inn i sin fjerde sesong, verdensmesterskapet for kvinner 2015 hadde rekordoppslutning, TV-rangeringer og innvirkning på sosiale medier, og flere kvinner spiller spillet enn noen gang før.

Ennå, med all suksess, det er fortsatt mange mangler. Likelønn på høyeste nivå for spillere og trenere, færre kvinner enn menn i lederroller, og det fortsatte spørsmålet om å beholde kvinnelige trenere.

Å takle disse emnene med harde handlingselementer, verdifull diskusjon og nettverksbygging var blant de spennende hendelsene som et resultat av det spirende Women In Soccer-arrangementet.

Som kvinner, hvor mye av disse trendene (både positive og negative) er vår egen feil? Hvilket ansvarsnivå bør nåværende mannlige og kvinnelige ledere legge på sine skuldre? Foredragsholdere og innflytelsesrike stemmer på denne endagskonferansen delte innsiktsfulle meninger og har lovet å ikke bare fortsette samtalen, men å iverksette tiltak for å være den endringen vi alle ønsker å se skje.

Som spark i gang for den anerkjente gruppen ble nyutnevnt NSCAA-sjef, Lynn Berling-Manuel, den første kvinnen som noensinne har hatt den tittelen. Hun startet med å si:

Hun opplyste publikum med sin 'C-R-A-C-L' akronym om hvordan vi oppnår en endring i kultur. Dette er hvordan kvinner må begynne å tenke:

C - arer. Tenk ikke lenger på arbeidsveien din som en jobb. Tenk på det som en karriere. Det er en funksjon av å sette sammen en strategi for deg selv. Hva er ferdighetene jeg trenger? Hvem er personene jeg trenger å kjenne? Det er opp til oss å utnytte alle mulighetene vi har. Bygg en karriere.
Fare. Vi tar ikke nok risiko. Hvis du ikke feiler rimelig regelmessig, du prøver ikke hardt nok. Kvinner har en tendens til å si at med mindre de allerede vet hvordan de skal gjøre det, de vil ikke gjøre det. Å ta en risiko handler egentlig om å prøve ting og se hva som skjer. Ikke vær redd for å mislykkes. Vær villig til å risikere.
A - sk. Be om det du vil ha. Hvis vi venter på å få den jobben eller den forfremmelsen eller forhøyelsen, vi kunne vente veldig lenge. Å spørre er en del av å bruke makten din.
Skape. Hvis du ikke finner muligheten du ønsker i fotball i dag, klare det. Vær en gründer. Lanser et e-nyhetsbrev, skrive en artikkel, starte en leir, starte et selskap. Sett deg selv der ute. Ikke vent på at noen skal gjøre det for deg.
Lede. Kvinner har tatt rollen som «do-ers». Det er viktig, men realiteten er at du må sette deg ved bordet – og kreve det. Vi kan lede. Hvis du ønsker å bli oppfattet som en leder, deretter gå opp og lede.

Lynn avsluttet med å si:

Fra DIY-perspektivet til en kvinne på forretningssiden av denne sporten, deltakerne ble deretter introdusert for den legendariske Lesle Gallimore, mangeårig hovedtrener for kvinnefotball ved University of Washington. Som styremedlem i NSCAA, en nasjonal amerikansk fotballinstruktør, og en naturlig filantrop som mentor for unge trenere, emnet "Betal det videre" kunne ikke vært mer passende.

Hennes råd var til de som har vært så heldige å finne en karriere innen fotball; hun oppfordrer dem til å dele sin kunnskap og veilede unge kvinner. Trener Gallimore uttalte:

Som instruktør for nasjonal amerikansk fotball, hun har gjort det til et mål for henne å sette flere kvinner inn i disse lærerrollene. "Det er veldig viktig at vi tar de kvinnelige kandidatene fra trenerkursene og finner et sted for dem." Hun fulgte opp med å snakke om hvordan hun kan telle antall kvinnelige ungdomstrenere på sidelinjen på ECNL-arrangementer. Tanken hennes er at hvis de som er i stand til å gi en hånd, ikke gjør noe med det, vi kommer ikke langt med denne diskusjonen.

Som kvinner, som folk i fotball, vi har et ansvar for å hjelpe de som kommer opp i idretten. Hennes tro er at vi må fortsette å gi tilbake for å se endring. "Det er opp til deg å gå og finne andre mennesker å ta med inn i flokken, " sa hun. Hun føler at dette bør gjøres som en handling for å påvirke det større gode; ikke noe du blir kompensert for. "Vær den personen som er villig til å gjøre noe pro-bono, " fortalte hun publikum mens hun delte sin erfaring med å undervise et gratis coachingkurs for unge kvinner i Marokko.

Arrangementet fortsatte med spennende diskusjoner og lovende planer fra kommissæren for NWSL, Jeff Plus, ledere fra U.S. Youth Soccer og Cal South-organisasjonene; tidligere profesjonelle kvinnelige idrettsutøvere, den første kvinnelige dommeren, kvinner som har vært banebrytende innen sporten på mange måter, og flere andre som gjør fantastiske ting for å hjelpe spillet vokse. Svimlende statistikk ble delt og unike ideer ble brakt på bordet.

Hvis du er en ung kvinne som ønsker å forbli involvert i spillet, det er muligheter som trenere på alle nivåer, i liga- og lagkontorer, i ideelle organisasjoner, og i oppstartsbedrifter. Hvis du ikke finner noe for deg, så lag din egen vei. Uansett, gjør noe du elsker og gå for det!

Det viktigste poenget å ta fra en spesiell begivenhet som dette er å ikke la diskusjonen stoppe. Gruppen med foredragsholdere og deltakere har lovet å sette seg mål og lage en handlingsplan for å nå dem. Hva som skjer videre vil bli bestemt av de som forplikter seg til å være forskjellen. Amplified Soccer vil fortsette å støtte denne innsatsen ved å fremheve prestasjoner og prestasjoner til kvinner i fotball. Vi vil bruke plattformen vår til å hjelpe til med å markedsføre og promotere kvinnespillet og arrangementer som dette i San Diego. Teamet vårt har begynt å jobbe med nåværende og tidligere kvinnelige profesjonelle idrettsutøvere for å hjelpe dem med å utvikle sine egne virksomheter og nettsteder, og vi har et mål om å fortsette denne støtten slik at de kan fortsette å påvirke spillet selv etter at deres spillerkarrierer er avsluttet.

Takk Diane Scavuzzo, Goal Nation og Carrie Taylor, Trenerdirektør for Laguna United Soccer Club, for å skape denne fantastiske muligheten og til alle de som kom og delte sine historier og erfaringer.

[Kvinner i fotball: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fotball/1004045135.html ]