Hvordan å rekruttere en ny Football Coach

Coaching sport kan være mer enn en fritidsaktivitet , det kan også bidra til å forme hodet av jenter og gutter ved å gi livsvisdom lært gjennom å vinne og tape . En effektiv fotballtrener er en lærer av spillet , en motivator og en rollemodell for spillerne . Finne fotballtrener høyre kan heve en tapende lagets selvtillit og gjenopprette sin kjærlighet for spillet , og energi en samfunnets interesse i sitt team. Instruksjoner
en

Lag en liste over kvalifikasjoner og egenskaper som kreves for den nye treneren . Dette hjelper deg med å identifisere hva slags person du ønsker coaching fotballaget . Listen kan være konkret ( "minst fem års coaching erfaring kreves" ) , eller mer generelt ( "kandidater med noe erfaring foretrekkes " ) , men skal gi kandidatene en fornuftig idé hvilke ferdigheter og talenter er nødvendig å søke om stilling .
to

danne et innstillingsutvalg . Velg foreldrene til gruppemedlemmer som er aktive i sin støtte , atletisk fakultetet medlemmer og givere . Prøv å holde antall komitémedlemmer til mellom seks eller åtte , for å hindre " lammelse av analysen , " hvis det er for mange medlemmer med motstridende synspunkter .
3

oppfordre kandidater ved å plassere en annonse i lokalavisen og på jobb bord deler av fotball nettsteder , som for eksempel den amerikanske fotballtrenere Association og omfattende online tilgang til Coaching Help ( coach) . Disse nettstedene kan du legge coaching åpninger i en database som kan sees gratis av potensielle trenere . Selg stillingen ved å nevne fordelene av å leve i samfunnet , hva slags livsstil en ny trener kan forvente og fotball lagets siste prestasjoner .
4

Gjennomgå søknader og CVer for stillingen . Velg de beste 10 kandidater basert på de kriteriene du identifiserte i listen kvalifikasjoner .
5

innkalle til et møte i valgkomiteen for å diskutere de 10 mest attraktive kandidater . Tillat hvert medlem for å gi en mening , og deretter bestemme en kort liste på tre finalekandidater .
6

Intervju hver av de siste tre kandidater . Still spørsmål , som for eksempel natur kandidatens siste coaching jobb , hans trenerfilosofi, hvordan han ville takle å miste og hva som tiltrekker ham til fellesskapet . Selge fotball-programmet og hvorfor du mener kandidaten kan heve sin profil. Uttrykke til kandidaten de kvaliteter han besitter som kan gi lederskap og seire for troppen .
7

tilby stillingen til den kandidaten som er den beste match for laget ditt og hvem du tror vil bli en integrert medlem av samfunnet . Ikke fortell de to kandidatene du ikke leier at de er ute av drift inntil kandidat av valget har godtatt avtalevilkår.


[Hvordan å rekruttere en ny Football Coach: https://no.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fotball/1004004874.html ]