Hvordan lag Diskusjon
en
Bring gruppen sammen ofte for et team talk . Avtal å møtes ukentlig eller før praksis og spill . Oppmuntre til en åpen diskusjon mellom teamet . Se hver enkelt i øyet når du snakker.
To
Approach en gjenstand med en positiv holdning . Staten fakta og være åpen for tilbakemeldinger fra andre. Forklar at hvis noen kritikk tilbys , bør det tas på alvor og uten negativitet .
3
gir klare instruksjoner og råd om hvordan det kan gjøres forbedringer . En feiltolkning kan resultere i at laget ikke følger riktige retninger . Eventuelle spørsmål skal besvares deretter. Kommentarer fra teamet bør oppmuntres .
4
Avstå fra å peke fingre . Dersom det er behov for å bringe oppmerksomhet til en medarbeider som har gjort en feil , snakke med dem privat . Peke ut en person kan føre til pågripelse med resten av laget .
5
Vis takknemlighet til hvert medlem av teamet . Hvis en bestemt medarbeider gjort en bragd verdig uttrykk , og deretter gjøre teamet klar . Dette kan omfatte ekstra vekttap , salg av en ny telefon plan eller selv de fleste hjemme -løper gjort i et enkelt spill .
Arkiv
[Hvordan lag Diskusjon: https://no.sportsfitness.win/Team-Spirit/Generelt-Team-Spirit/1004030901.html ]