Hvordan Oppmuntre Team Spirit
Vis flere instruksjoner
en
Velg en leder eller trener for laget. Trener eller leder skal arbeide for å gjøre hver medarbeider føler seg verdsatt ved å tillegge suksesser av teamet til gruppen i motsetning til enkeltpersoner . I tillegg bør treneren eller lederen diskutere eventuelle feil med den gruppen slik at alle kan bidra til en løsning .
To
Gi teammedlemmer med skjorter eller uniformer slik at deres tilknytning til teamet er tydelig for hverandre og til de som ikke er med på laget.
3
Spor lagets suksesser og entusiastisk diskutere sine prestasjoner . Instilling en følelse av stolthet gjør gruppemedlemmer ønsker å gjøre sitt beste for å gjøre resten av gruppen stolt . Idrettslag bruker avler , men lagene i et arbeidsmiljø kan også bruke visuelle diagrammer for å vise sine ferdigheter .
4
motivere teamet med insentiver slik at medlemmene holde entusiastiske og prøver å utmerke seg . Idrettslag har mål om å vinne påfølgende kampene som fører til en endelig sammenlagtseier i en divisjon eller konkurranse . Noen lag i et arbeidsmiljø kan få ekstra kompensasjon eller turer for å skaffe mest mulig salg . Finn en måte å motivere teamet med en konkret belønning .
5
gjenkjenne lag prestasjon . Victorious idrettslag fordeles over skole intercom og i aviser . Noen lag i arbeidslivet er anerkjent i selskapet nyhetsbrev , på selskapets middager eller på andre måter . Erkjennelsen lagene holder moralen høy og motiverer gruppemedlemmer til å ønske å bo på toppen av sitt spill .
[Hvordan Oppmuntre Team Spirit: https://no.sportsfitness.win/Team-Spirit/Generelt-Team-Spirit/1004018926.html ]