Selv om fekting teknisk sett er en individuell sport, det er alltid viktig for barn å bygge positive interaksjoner og lære å navigere i menneskers verden. Tross alt, selv om hvert barn er for seg selv på stripen, de er konstant omgitt av lagkameratene og andre mennesker. Ingen lever isolert!

Individuelle idretter som fekting gir ikke alltid mye energi eller oppmerksomhet til å bygge en sterk lagkultur, men det er noe som virkelig er verdt å gi oppmerksomhet til. Fekting er bygget rundt lagstrukturen, selv om våre konkurrenter teknisk sett kjemper for seg selv.

Når fektere går til konkurranse er det ganske vanlig at de finner seg i å konkurrere mot lagkameratene sine, eliminere hverandre for å komme videre. For å holde sårede følelser i sjakk, det er veldig viktig at de lærer hvordan de skal komme overens i slike stressende tider.

Når vi sier "lag" mener vi en klubb, og ikke 3 eller 4 fektertropp for en lagkonkurranse. Medlemmer av en klubb øver sammen, svette sammen, feire sammen og komme gjennom vanskelige tider sammen. Når det er en god lagkultur, det er godt kameratskap og bare en vakker vekst for fektere.

Hva er teamkultur?

Hver fekter har et ansvar og makt til å påvirke de rundt ham eller henne! Om denne påvirkningen er giftig eller sunn påvirker ikke bare deres egen ytelse, men det har også en alvorlig innvirkning på andre. Selv om selvfølgelig ingen forventer at noen av oss alltid skal være oppe og positive (et team handler tross alt om å støtte folk når de er nede!), det er fortsatt veldig viktig at den bredere teamdynamikken støttes av hver enkelt. Her er innsats viktig! Og god innsats blir virkelig belønnet.

Den generelle følelsen av et team kan enten være en som bringer menneskene som er på det ned, eller det kan bygge alle opp. De fleste har hatt erfaring med begge denne typen lag – flotte lag og ikke så gode lag. Flotte fektelag fokuserer på god sportsånd og jobber virkelig hardt for å støtte hverandre.

Mye av det fektelagskulturen er kommer fra der lagets fokus er. Alle på laget må liksom ha hodet i samme retning for at ting skal gå bra. Handler alt om moro? Eller mestring? Eller vinne? Kanskje fokuserer teamet på oppnåelsen av individer i det eller på suksessen til teamet som helhet. Er dere som et lag fokusert på å komme til Summer Nationals eller bare nyte sporten?

Det er viktig å innse at lagkulturen skaper seg selv, enten vi mener å skape det eller ikke. Når du kaster en gruppe mennesker sammen og får dem til å jobbe sammen mot noe, de kommer naturlig nok til å komme opp med en teamkultur for å få det gjort. Den kulturen kan liksom skje, eller det som er enda BEDRE er når vi virkelig tenker på det og velger å gjøre det på en positiv måte.

Hva vi kan gjøre

Teamkultur handler egentlig om hvordan folk kommer overens, og hva slags måter de jobber sammen på. Hva er greit å gjøre og hva er ikke greit å gjøre? Her er noen måter for fektere å skape en positiv lagkultur på, inkludert gode måter vi foreldre kan tilby støtte på.

●    Vær tydelig

Det er SÅ viktig at team har virkelig klare retningslinjer om hva slags oppførsel som er bra og hva slags oppførsel som ikke er ok. For fektere, disse reglene kommer egentlig fra trenere og ledere i klubben, selv om foreldrene har veldig stor innflytelse her også. Når noen gjør noe som ikke er ok av teamet, det er helt avgjørende at trenere, andre elever og foreldre går rett inn. For eksempel hvis en fekter ler av en annen fekter for å ha gjort en feil, da må det tas opp umiddelbart slik at det er klart at gjerdemiljøet er et støttende miljø. Noen ganger kommer barn til å gjøre feil, og det skjønner vi! Men å virkelig vise at vi setter stor pris på å være der for hverandre og ikke rive ned noen, kommer til å få alle til å føle seg bra og støttet.

●    Snakk om det

Ethvert lag kommer til å ha problemer fra tid til annen. Vi er alle mennesker, og vi gjør feil eller feilvurderinger noen ganger. Det er uunngåelig. Forskjellen mellom gode og dårlige lag er hva som skjer etter at slike feil oppstår. Team med god kultur snakker om det og løser problemer konstruktivt. Dessuten, ofte vil lag med sterk lagkultur stå enda mer samlet og sterkere! Å snakke blant laget slik at alle får sjansen til å bli hørt er en viktig del av å skape en virkelig fantastisk lagkultur i fektelaget.

●    Hangout

Å skape et team som henger sammen skjer når vi gjør flere ting sammen enn bare å trene. For å virkelig skape et team som virkelig "får" hverandre, du trenger å koble sammen og ha tid til å lære om og snakke med hverandre. Konkurranse er en fin måte å få dette til, fordi fektere får kontakt med hverandre over måltider og under reise. Fekteklubber kan også bidra til å skape en god lagkultur ved å holde arrangementer som gir fektere muligheten til å koble seg til hverandre – tenk på feriefester eller sommerpiknik. Disse er bare så, så mye moro for alle - voksne og barn. Unge fektere kan ha nytte av å se hverandre utenfor klubben, henger ut som venner i stedet for bare under den mer strukturerte treningstiden. Pluss er bare flott å se barna samhandle med hverandre når de er ikke holder et sverd.

●    Vær positiv!

Å holde seg positiv kan være hardt arbeid, hovedsakelig fordi det kan være mye lettere å la en negativ bit av tale slippe ut enn det er å finne noe støttende å si. Den gode nyheten er at når alle med vilje skaper en positivitetskultur for fektere, da blir det så lett for folk på laget å la det samme sollyset, positive gode ting skinne!

Lagkultur kan sees overalt i fekting, fra hvordan fektere heier og støtter hverandre på konkurranser, selv når de møter på stripen og blir eliminert når de avanserer. Vi ser det i garderoben, under trening og når alle henger. Å jobbe sammen på en positiv måte får alle til å føle seg bra, og for oss, foreldre, det er så givende å se barna våre være de flotte menneskene vi vet de er.

[Bygge positiv lagkultur for fektere: https://no.sportsfitness.win/sport/fekting/1004042723.html ]