International Coaching Federation Code of Ethics

The International Coaching Federation ( ICF ) eksisterer for å gi støtte , utdanning , opplæring og ressurser for å hjelpe sine medlemmer forbedre sine coaching ferdigheter , inkludert liv , karriere og næringsliv . ICF krever at alle sine medlemmer å godta pant i etikk . Dette bidrar til å holde trenere ansvarlig og beskytter dem fra ubekreftede beskyldninger om etiske overtramp . Pledge of Ethics

ICF regulatoriske komiteen , dannet i 2002 , støtter ICF mission statement "for å beskytte og bevare integriteten av coaching som profesjon . " Fordi liv og karriere trenere er kjennskap til sensitiv kundeinformasjon og samarbeider tett med kundene , gjør det at trenerne følger etiske løfte som sier : "Hvis jeg bryter denne Pledge of Ethics , eller noen del av ICF etiske regler , jeg er enig at ICF ... kan holde meg ansvarlig for å gjøre dette . jeg videre enig i at min ansvarlighet til ICF for brudd kan inkludere sanksjoner , for eksempel tap av mitt ICF medlemskap og /eller mine ICF legitimasjon . "


standarder for etisk oppførsel

ICF trenere jobbe med kunder i næringslivet, karriereutvikling , økonomi , helse og relasjoner . Trenere lover ikke å lyve eller være misvisende om sine coaching evner, legitimasjon eller tjenestene de tilbyr . De må " hedre og anerkjenne innsatsen og andres bidrag , " ikke representerer dem som sine egne . Til alle tider , må ICF trenere gjenkjenne personlige konflikter og enten unngå dem eller rapportere dem til klienten og styrende organer . Trenere bør ærlig rapportere all virksomhet eller industri forskning , case- studier og klientprofiler knyttet til det profesjonelle liv og karriere - coaching industri innenfor vitenskapelige retningslinjer . Til slutt , trenere enige om å holde all personlig og profesjonell informasjon privat og bruke det bare på den måten godkjent av ICF .
Professional Conduct med klienter

ICF krever sine trenere til å sette klare , hensiktsmessige og kulturelt sensitive grenser styrende fysisk kontakt . Trenere lover å ikke lyve til kunder eller sponsorer og for å forklare all informasjon om coaching avtaler , coachingens natur , konfidensialitet og økonomiske ordninger . Trenere må respektere klientens rett til å avslutte trenerforholdetpå noe punkt (i henhold til kontrakten ) , og bør oppfordre kunder og sponsorer til å endre trenere når de tror det mer gunstig . Til slutt , trenere enige om ikke å bli seksuelt intim med nåværende kunder eller sponsorer .
Interessekonflikter

ICF etiske regler krever at trenere for å unngå interessekonflikter eller potensiell interessekonflikter , og til åpent å avsløre eventuelle konflikter . For eksempel , ville coaching en ansatt og hans veileder være en interessekonflikt . En coach vil tilby å fjerne seg fra coaching forholdet når en slik konflikt oppstår . Trenere lover å utlevere all informasjon til kunder og sponsorer om kompensasjon og henvisninger fra andre partier . Til slutt må en trener ikke ta personlig , faglig eller økonomisk fordel utover hva coaching kontrakten etablerer .
Taushetsplikt arkiv

ICF trenere lover å opprettholde den strengeste konfidensialitet i alle klient -og sponsor relasjoner . En klar avtale må spesifisere situasjoner der trenere dele personlig , faglig , helse , økonomisk eller sysselsetting informasjon med utenforstående parter . Det er treneren sin plikt , når treningen student trenere , for å avklare alle konfidensialitetsregler .


[International Coaching Federation Code of Ethics: https://no.sportsfitness.win/coaching/Andre-Coaching/1004031035.html ]