Grunner til å være en Lagkaptein

blir kalt kaptein er en ære i lagidretter . Men trenerne ikke navngi sine kapteiner kun basert på hvor godt en spiller gjør i løpet av spillet . Det er flere andre faktorer som trenere bruker å veie hvem de velger som kapteiner , fra hvordan spillerne håndterer seg borte fra spillet til nivået av respekt de mottar fra sine lagkamerater . Lederegenskaper

Lagleder brukes til å motivere spillerne på måter som trenere ikke kan. På grunn av dette , ikke bare kapteiner må vise naturlig lederskap , de trenger også å få respekt fra sine lagkamerater . For eksempel , Steve Yzerman kaptein National Hockey League Detroit Red Wings i 19 år . Ikke bare var han en av lagets beste offensive spillere over denne span , men han endret sitt spill til å bli bedre defensivt for å hjelpe laget å vinne flere kamper . Lagkapteinene trenger å sette klubben før seg selv , og i motsetning til trenere , kan de føre denne måten ved å vise det i spillet .
Erfaring

Enten det være high school , høyskole eller profesjonell idrett , en faktor som trenere bruker å navngi sin lagkaptein er erfaring . Siden kapteiner ofte lede ved eksempel , trenere ofte velge kapteiner som er upperclassmen eller veteraner . Disse spillerne er mer tenured og kan lære de yngre spillerne hvordan de skal være effektive , både i å spille sporten og i samfunnet . Trenere ofte velge veteraner som kapteiner , slik at de kan fungere som mentorer .
Ansvar

Bortsett fra å lede et team, kapteiner har andre ansvarsområder. De er stemmen til sitt team i spillsituasjoner og snakke med dommerne for å sortere ut straffer eller brudd og tale andre i spillet bekymringer . De er også ansvarlig for å representere teamet i samfunnet . For eksempel , når Drew Miller var kaptein på Michigan State University ishockeylaget i 2006 , besøkte han syke barn på sykehuset , bruker sin status til å positivt påvirke samfunnet .
Motivasjon

del av en kapteinens ansvar er å vite når man skal komme i en lagkamerat i ansiktet om dårlig spill . For eksempel er det en ting hvis treneren voices misnøye med en spillers spill, men det er en helt annen motiverende faktor hvis lagkapteinen taler også til spilleren om problemet fordi det kommer fra en node . Det er rollen som lagets kaptein til ofte fortelle sine lagkamerater ting de ikke ønsker å høre , men trenger å høre . Hvis det gjøres riktig , kan det være en motivasjonsfaktor for laget.


[Grunner til å være en Lagkaptein: https://no.sportsfitness.win/coaching/Andre-Coaching/1004019381.html ]