Ansvarsområder for Lagkaptein
Et team kaptein bør bestrebe seg på å holde spiller moral på sitt høyeste . Han bør organisere sosiale arrangementer for laget og skal motivere spillerne ved å diskutere mål og lede laget i jubel på møter . På slutten av året eller sesongen , bør en teamleder gratulere lagkamerater på sine prestasjoner og dele ut priser .
Være en rollemodell
En teamleder bør sette et eksempel for sine lagkamerater . Hvis han er alltid på tid og har all sin riktig utstyr , ofte setter det en standard og teamet hans for å følge med. Kapteinen skal ikke komme i noen problemer juridisk eller moralsk . Han bør ha høy standard både på og utenfor banen . En teamleder bør delta alle gruppe funksjoner og hendelser og oppfordrer sine lagkamerater til å gjøre det samme .
Practice Prosedyrer
En viktig del av enhver lagets suksess er å ha massevis av praksis . Ved starten av hver øvelse , bør teamleder gjennomføre en effektiv øvelse rutine . Han bør planlegge øvelser for hver spiller etter hans behov for forbedring samt øvelser for å forberede hele teamet til å spille godt sammen . Et team kaptein bør organisere praksis spill blant hans team for å bidra til å forberede spillerne til sesongens konkurranser .
Snakk for spillerne
Et team kaptein bør vite hver spillers fulle navngi og kjenner ham som en person , ikke bare en spiller . Når en spiller har et problem eller et spørsmål , bør spillerne vet kapteinen godt nok til å nærme seg ham med tillit , og stole på ham nok til å hjelpe dem i svaret eller løsningen . Når gruppe problemer oppstår , bør kapteinen være en mellommann og talsmann mellom treneren og spillerne . En lagkaptein skal hjelpe trenerne holde teamet fokusert . Hvis han opplyser treneren med hva han vet om hans kamerat spillers ferdigheter og holdninger , hjelper det treneren i å sette sammen et vinnerlag .
[Ansvarsområder for Lagkaptein: https://no.sportsfitness.win/Team-Spirit/Generelt-Team-Spirit/1004018818.html ]