5 spørsmål du bør vurdere når du velger din perfekte maskot-artist

Hvis du nettopp har mottatt din egendefinerte maskot i posten, er du sannsynligvis spent på å komme i gang. Vi er ikke overrasket, bruken av en maskot vil gi et bredt spekter av fordeler for organisasjonen din.

Maskotmarkedsføring vil skape minneverdige opplevelser for publikum, styrke merkevareidentiteten din, åpne opp nye inntektsstrømmer og markeder, forbedre kundelojalitet, sammen med en lang rekke andre fordeler.

Et vellykket maskotmarkedsføringsprogram er imidlertid ikke fullført når du først har mottatt maskotdrakten din. Det er fortsatt ett nøkkelelement som organisasjonen din mangler. Du må finne en maskot-artist.

Å finne en maskotutøver er en av dine største utfordringer når du bygger en vellykket maskotmarkedsføringskampanje. Du må finne en utøver som ikke bare legemliggjør verdiene og budskapene til merkevaren din, men en som er i stand til å fullt ut omfavne personligheten og kroppsbevegelsene til maskotens karakter.

For å hjelpe deg med å finne den rette utøveren for maskotdrakten din og dens unike personlighet, har BAM Mascots laget en liste med fem nøkkelspørsmål som du bør vurdere i utvelgelsesprosessen.

1 – Hva er stillingsbeskrivelsen?

Å finne en maskotutøver er ikke forskjellig fra alle andre kandidatsøk. Hver jobb har sine plikter og ansvar, og du må definere dem tydelig før du starter søket.

Vil maskotutøveren din ta på seg kostymet en gang i uken for en times lang forestilling, eller vil den rollen komme med ekstra ansvar som å håndtere markedsføring på sosiale medier, bestille opptredener deres på arrangementer og utføre andre roller i organisasjonen din?

Du må definere dette før du starter ditt kandidatsøk. Dette vil sikre at organisasjonen din leter etter en maskotutøver med riktig erfaring og ferdighetssett for å utføre alle rollene de vil bli pålagt.

2 – Passer kandidatene dine til størrelsesspesifikasjonene til maskotdrakten?

Det er fullstendig sløsing med bedriftens tid å gå gjennom utvelgelsesprosessen, bare for å finne ut at du har valgt en maskotutøver som ikke passer godt inn i maskotdrakten din. Dette er ikke bra for verken bedriften din eller kandidatene dine.

Maskotkostymer er designet etter spesifikke størrelsesspesifikasjoner. Det betyr at hvis en kandidat er for høy til å passe inn i kostymet, er det ingen vits å gå foran med søknaden. Du ønsker å finne en kandidat som passer perfekt inn i kostymet.

Et godt tilpasset kostyme er ikke bare viktig for hvordan maskoten din ser ut, men det er også avgjørende for utøverens komfort. Jo bedre et kostyme passer, jo mer komfortabelt vil det være, noe som betyr at de vil være i stand til å levere høykvalitetsforestillinger i lengre perioder.

3 – Må maskotutøveren din være i form?

Svaret ditt på dette spørsmålet vil avhenge av hva du bruker maskoten din til. Vil maskotutøveren din ta på seg kostymet i en time av gangen der de forventes å vinke til publikum og posere for bilder? Eller forventes det at maskoten din skal utføre backflips eller koreograferte danserutiner?

Det er klart at hvis det er sistnevnte, må maskotutøveren din være betydelig mer fysisk form. Definer ytelsesforventningene til maskoten din før du starter kandidatutvelgelsesprosessen, og sørg deretter for at utøveren din er fysisk i form nok til å prestere som forventet.

4 – Vil merkevaren din holde prøver for å evaluere potensielle maskotutøvere?

Maskoter bør ikke snakke, siden dette kan ødelegge mysteriet bak dem - spesielt hvis du har flere utøvere. Det betyr at oppførselen til utøveren din er det som virkelig gir liv til maskoten din. Derfor er det viktig at du holder prøver for å sikre at din potensielle utøver er i stand til å virkelig legemliggjøre budskapet som bedriften din ønsker å framstille.

Prøveprøver er spesielt nyttige når du har begrenset dine potensielle utøvere til en mindre liste. Ved å se disse utøverne i aksjon, vil du kunne sammenligne dem og vurdere hvilken som formidler maskotkarakteren din best.

5 – Har maskotutøveren din gode referanser?

Maskoten din er i ferd med å bli ansiktet til merkevaren din. Når du deltar på arrangementer i fremtiden, vil publikum forvente at maskoten din er der, og de vil ønske å ta bilder og engasjere seg med den. Det er derfor du må finne en maskotutøver som er tilgjengelig og konsekvent.

Når du har funnet den perfekte maskotutøveren, få noen referanser fra tidligere jobber før du tar din endelige avgjørelse. Du vil finne en maskotutøver som ikke bare er flink i jobben sin, men som også er pålitelig.

Er du interessert i å lære mer om valgprosessen for maskotutøver, eller maskotkostymer? Kontakt BAM Mascots i dag. Vi har mange års erfaring innen maskotdesign og produksjon.

[5 spørsmål du bør vurdere når du velger din perfekte maskot-artist: https://no.sportsfitness.win/Ekstremsport/Competitive-Eating/1004054933.html ]