Viktigheten av en leder i en Team

Lederskap er en innflytelsesrik stilling , pålegger din karakter det usagte plikt til å heve seg over den posisjonen selv og lede laget ditt til storhet . Enten du er quarterback på Varsity fotballaget , en virksomhet leder i næringslivet eller bare ett individ på et lag som har evnen til å inspirere andre , kan du gjøre en forskjell . Folk lengter etter å stige til anledningen , spesielt med hjelp av en stor leder , noen med visjon , heltemot og evnen til å skape tillit . Ralph Waldo Emerson sette det best: " Vår sjef ønsker er noen som vil inspirere oss til å være det vi vet vi kan være . " Retning

Sett kurset. En av de mest betydningsfulle roller for ledelse er å avgjøre i løpet av handlingen laget ditt vil være å ta , samt å etablere realistiske mål å oppnå underveis . Før alle lag kan utrette store ting , enten det er på fotballbanen eller i styrerommet , må en leder først avgjøre lagets retning og deretter kommunisere den retningen. Uten veiledning fra lederskap , uansett hva slags lag du er på , det vil bare føre til problemer nedover veien , som påvirker ytelsen , organisering , kommunikasjon , motivasjon og , til slutt , team effektivitet.

eksempel

lede ved eksempel . Hvis du håper å skape tillit , samt å få respekt fra laget ditt , er det viktig at du viser hva slags oppførsel du håper å se fra gruppemedlemmene . Et godt eksempel er viktig når du lede andre ; ikke bare gjør det satte standarden for dine forventninger , men det inspirerer også andre til å følge din føre mot storhet . Lederskap handler ikke om bare å vite den riktige tingen å si ; det handler om å kjenne og stille de riktige tiltak til beste for laget ditt .
Attitude

Hold haken opp . Som leder må du ha så mye hjerte som du gjør hjerner . Mens strategi er absolutt viktig når lede andre , en av dine største muligheter i å få laget ditt motivert , enten det er for det store spillet eller for million - dollar salg tonehøyde , er ved å demonstrere en nådeløs positiv holdning . Det er din jobb å inspirere og å få laget ditt spent på hva som skjer på linjen . Enten det er en high school fotballkamp eller en million - dollar markedsføring kontrakt , din holdning som leder bestemmer det samlede utfallet av lagets motivasjon .
Delegasjon

Oppmuntre team for å gjøre sitt beste arbeid og deretter stå tilbake og la dem skinne . En god leder vet når man skal lede og ved å la gå , delegere arbeidet til laget sitt . Å stole på lagets evne til å gjøre jobben sin er en viktig del av lederskapet . Problemet med detaljstyre er at det ikke oppmuntrer laget ditt til å stige til anledningen . Det var general George Patton som vitset , "Never fortelle folk hvordan de skal gjøre ting . Fortell dem hva de skal gjøre , og de vil overraske deg med sin oppfinnsomhet . "


[Viktigheten av en leder i en Team: https://no.sportsfitness.win/sport/fotball/1004027863.html ]